【2025年11月開催】第3回 理系採用人事勉強会
【2025年10月開催】第2回 理系採用人事勉強会
【2025年9月開催】第1回 理系採用人事勉強会
「この会社で働きたい」を引き出す。 内定承諾率8割と高い定着率を両立する、山一電機の採用戦略
エンジニアを惹きつけるスカウト文面の作り方を徹底解説 〜実際のスカウト文をライブ添削します!~
エンジニア採用の成功率を上げるスカウト文面のいろは 〜ペルソナ別スカウト例文をもとに徹底解説〜
「欲しいエンジニアを諦めない」効果的な採用条件づくりとスカウト運用術とは
Sansanが実践する優秀な理系学生と出会うためのインターンシップ戦略
【Webセミナーイベントレポート】キヤノンが語る「攻めの理系採用手法とイベント戦略とは」
推薦、研究室との繋がり、認知度に依らない理系採用を支援しております。弊社サービスの概要が5分でわかる資料をご用意いたしましたので、ぜひご覧ください。
理系採用のご相談を受け付けております。「母集団形成のご相談」「理系インターンシップ・イベントのご相談」「歩留まり改善のご相談」など、小さなことでもお気軽にご相談ください。