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導入事例
導入事例
業種
採用課題
企業規模
機械・電気
通信・インターネット関連、その他ソフトウェア、情報処理
メーカー
IT・通信
マーケティング
採用工数を削減したい
優秀な理系人材を探せない、アプローチできない
母集団形成ができない
採用競争力で勝てない
知名度不足でも優秀な理系人材を採用したい
自社事業に興味を持ってもらいたい
今までリーチできなかった学生層にアプローチしたい
20名〜1000名
1001名〜5000名
5001名〜
20名〜1000名
人材紹介だけに頼らず自社採用力強化に成功。LabBase就職を導入し、初年度でエンジニア上位層9名獲得!
ウイングアーク1st株式会社
従業員数
連結799人/単体705人
業種
IT・通信
日本最大級のデータサイエンティスト集団として急成長しているARISE analyticsがLabBase就職を使うワケ
株式会社ARISE analytics
従業員数
約400人
業種
IT
待ちから攻めの採用の転換成功は、サポートの有効活用がカギ!理系学生からの直接フィードバックでスカウト返信率も向上
株式会社YAMABISHI
従業員数
約75人
業種
産業用電気機器
出会える理系人材が劇的に変化。ターゲット層への効率的なアプローチで期待を上回る採用成功へ
日置電機株式会社
従業員数
941名
業種
メーカー
2019卒エンジニアの半数以上をLabBase経由で採用!「妥協しない選考」を貫いても採用できたわけ
株式会社ユーザーローカル
従業員数
49名
業種
IT
「こんな人どこで見つけたの?」と言われるほど優秀な学生がLabBase就職には存在する
株式会社オプティム
従業員数
229名
業種
IT
返信率100%。研究内容を見て送るスカウトは ラブレターと同様。
株式会社レオンテクノロジー
従業員数
30名以下
業種
IT
初めての新卒採用で 優秀層のエンジニアを1名採用。
フォージビジョン株式会社
従業員数
40名以下
業種
IT