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業種
採用課題
企業規模
機械・電気
通信・インターネット関連、その他ソフトウェア、情報処理
メーカー
IT・通信
マーケティング
優秀な理系人材を探せない、アプローチできない
母集団形成ができない
採用競争力で勝てない
知名度不足でも優秀な理系人材を採用したい
自社事業に興味を持ってもらいたい
今までリーチできなかった学生層にアプローチしたい
採用工数を削減したい
20名〜1000名
1001名〜5000名
5001名〜
母集団形成ができない
売り手市場なんて関係なし！？15名のエンジニア採用に成功。秘訣はインターンにアリ！
株式会社ACCESS
従業員数
300名以上
業種
IT・通信
