インタビュー
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2023.05.15インタビュー採用パートナー企業との共創を目指す採用担当者に必要なマインドセットと行動とは？
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2023.05.15インタビュー【テンプレート付き】新卒採用におけるダイレクトリクルーティングの選び方。ウイングアーク１ｓｔ南氏が語る、比較すべき「10項目」とは？
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2023.05.15インタビューこれからの新卒採用で必要なのは”旧パラダイム”思考からの脱却。ウイングアーク１ｓｔがダイレクトリクルーティングに取り組む理由【後編】
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2023.05.15インタビューこれからの新卒採用で必要なのは”旧パラダイム”思考からの脱却。ウイングアーク１ｓｔがダイレクトリクルーティングに取り組む理由【前編】
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2023.04.28インタビュー人材紹介だけに頼らず自社採用力強化に成功。LabBase就職を導入し、初年度でエンジニア上位層9名獲得！
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2023.04.24インタビュー現場を巻き込みLabBase就職を有効活用することで活用初年度から5名の内定承諾を達成
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2021.10.01インタビュー日本最大級のデータサイエンティスト集団として急成長しているARISE analyticsがLabBase就職を使うワケ
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2021.09.09インタビュー「導入初年度の採用は大成功でした。」研究熱心な学生が集まるLabBase就職はクレハにベストマッチ
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2021.08.26インタビュースカウトを送りたくなる学生数の多さが最大の魅力です。
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2021.05.26インタビューLabBase就職の価値を現場に納得させた、群を抜く理系学生の質の高さ BtoB企業だからこそ、ターゲット人材への直接アプローチで母集団形成に成功
