インタビュー
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2025.11.20インタビュー「待ち」の採用は限界。BtoBメーカーがLabBase就職で実現した、機電系学生との”本当に欲しい”出会い
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2025.11.14インタビュー製薬業界の課題解決へ。
LabBaseで「生産・品質」職種の母集団を拡大し、これまで接点のなかった大学群からの採用も実現。 -
2025.11.04インタビュー“化粧品業界×生産技術職”の壁を越えて。ポーラ化成工業株式会社が「LabBaseNow」で実現した、質・量ともに高い出会い
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2025.07.02インタビュー質を追求した採用で未来の幹部候補を獲得！山一電機がLabBaseで実現した「ミスマッチのない理系採用」
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2023.05.15インタビュー採用パートナー企業との共創を目指す採用担当者に必要なマインドセットと行動とは？
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2023.05.15インタビュー【テンプレート付き】新卒採用におけるダイレクトリクルーティングの選び方。ウイングアーク１ｓｔ南氏が語る、比較すべき「10項目」とは？
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2023.05.15インタビューこれからの新卒採用で必要なのは”旧パラダイム”思考からの脱却。ウイングアーク１ｓｔがダイレクトリクルーティングに取り組む理由【後編】
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2023.05.15インタビューこれからの新卒採用で必要なのは”旧パラダイム”思考からの脱却。ウイングアーク１ｓｔがダイレクトリクルーティングに取り組む理由【前編】
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2023.04.28インタビュー人材紹介だけに頼らず自社採用力強化に成功。LabBase就職を導入し、初年度でエンジニア上位層9名獲得！
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2021.10.01インタビュー日本最大級のデータサイエンティスト集団として急成長しているARISE analyticsがLabBase就職を使うワケ
