イベント詳細

「理系女性の母集団がなかなか形成できない」
「内定を出しても、他社に流れてしまう……」
そんな悩みを持つ採用担当者の方は少なくありません。

実は、理系女性学生は男子学生に比べ、「会社・人の雰囲気」「ワークライフバランス」、そして何より「配属確約」を非常に強く求めていることが、最新の調査データから明らかになっています。

本セミナーでは、これからの母集団形成、インターン設計に役立つ理系女子の最新トレンドを徹底解説。
リアルなアンケート回答をもとに、明日から使える「理系女子に刺さる魅力付けの処方箋」を公開します。

■こんな方におすすめ
・理系女性の採用ターゲット層を拡大したいと考えている人事責任者・担当者様
・インターンシップ・早期選考の設計に悩んでいる方
・自社の「働きやすさ」や「キャリアパス」をどうアピールすべきか知りたい方

開催概要

日時

4月23日(木)11:00 – 12:00

定員

100名

参加料

無料

※所属企業が確認できない場合、ご参加をお断りさせていただくことがあります

※同企業で複数名ご参加いただく場合、お一人様ずつのお申し込みをお願いします

※お申し込み後、キャンセルされる場合は事前にご連絡をお願いします

※競合他社様のご参加はお断りさせていただきます

※セミナーの内容は予告なく変更となる場合がございます

登壇者の紹介

株式会社LabBase　宮本 翼
Labbase就職事業本部　セールスセクション
新卒で富士通株式会社に入社後、自治体向けに業務システムの提案活動に従事。
その後、医師の転職支援を経験したのち、株式会社LabBaseに入社。
エンタープライズ企業を中心とした新規顧客向け営業として理系人材の活躍機会最大化に努める。

ご確認ください

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