化学業界にマッチする
ハイスキルな学生に出会える
こんな課題ありませんか？
知名度が低く
十分な応募が来ない
ニッチな領域のため
事業内容・会社の魅力が
伝わりにくい
特定の専門性をもつ学生に
出会えていない
化学メーカーのイメージが強く
機電系の学生と
出会えていない
研究職は採用好調だが
生産技術・品質管理職の
応募が来ない
内定を出しても
大手や競合企業に
とられてしまう
LabBase就職で
すべて解決！
化学業界にマッチする
高い専門性をもった学生
が多数登録。
だから本当に欲しい学生が
見つかる！
- ️化学業界に親和性の高い学生の登録率が約55%※
- 化学・医薬系はもちろん、機械電気の学生も多い
- ナビサイトでは出会えない、
高い専門性を持った学生が見つかる
※2025年3月時点の26卒実績
「個別スカウト」が成功のカギ
自社の魅力とともに、
「なぜあなたをスカウトしたのか」
がしっかり伝わる
- 学生からの返信率が高く（40%）、
知名度に左右されず自社への志望度を上げることができる - 1通1通スカウトを作成する手間を削減しながら
精度高いマッチング「スカウト文自動生成機能」あり
※1：2021年3月から2022年5月までに送付されたスカウトが学生に開封された割合。
※2：2021年3月〜2022年2月実績。小数点以下は四捨五入。
化学業界にマッチする
LabBase就職登録学生の特徴
LabBase就職登録学生総数
専攻別の割合 （26卒学生）
※2025年3月時点。学部名称より当社にて作成。
化学・機電・医学・生物
専攻別の割合 （26卒学生）
※2025年3月時点。学部名称より当社にて作成。
研究職
12,242人
設計職
6,577人
生産技術
6,937人
品質管理
3,353人
AIエンジニア
2,674人
データ
サイエンティスト
2,778人
※2025年3月時点の登録数
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こんなことがわかる！
- LabBase就職 ダイレクトリクルーティングの特徴
- LabBase就職がおすすめする理系学生への
アプローチについて - 理系学生の就活動向
- 導入事例
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