理系人事勉強会〜夏インターン後のフォロー方法〜

イベント詳細

この度、理系人事担当者のための勉強会を開催します。

年々競争が激化する理系学生の採用において、夏のインターンシップは重要な接点となりますが、その後のフォロー次第で内定承諾率に大きな差が生まれます。
本勉強会では、「夏インターンシップ後のフォロー」をテーマに、参加者同士で具体的な施策や成功事例を共有し、理系学生の心をつかむための戦略を共に考えます。

理系採用に勤しむ人事担当者の皆さま、この機会に一丸となって、今後の採用活動を成功に導くためのヒントを見つけませんか?
皆様のご参加を心よりお待ちしております。

■ タイムスケジュール
15:15:受付開始
15:30:オープニング挨拶(5分)
15:35:第一部(講義:15分)
15:50:第一部(自己紹介・ディスカッション:30分)
16:20:休憩(10分)
16:30:第二部(講義:10分)
16:40:第二部(ディスカッション:30分)
17:10:クロージング(挨拶 /感想シェア20分)
17:30:一旦終了(交流/質問タイム 20分)
17:50:完全撤退

開催概要

主催者
株式会社LabBase
開催場所
WeWork日比谷 FortTower 9F
(東京都港区西新橋1-1-1)
開催時間
9月17日(水)15:30 – 17:30
参加料
無料
定員
先着5名(※最小催行人数2名)
参加対象者
理系職種の採用に携わられている方

登壇者の紹介

株式会社LabBase 加藤 伸一
セールス&マーケティングユニット セールスチーム責任者

大学卒業後、新卒で株式会社大林組へ入社。
営業企画部に所属し、主に顧客の与信調査やリーガルチェックなどの審査業務、社内の業務フロー改善等に従事する。
その後2022年5月に株式会社LabBaseへ入社し、新規顧客向けフィールドセールスセクションに所属。
スタートアップからエンタープライズまで幅広く担当し、直近では社内月間最高売上を更新。現在はセールスチームのリーダーとしてメンバーの育成・マネジメント、セールスイネーブルメント等も務める。

※所属企業が確認できない場合、ご参加をお断りさせていただくことがあります

※同企業で複数名ご参加いただく場合、お一人様ずつのお申し込みをお願いします

※お申し込み後、キャンセルされる場合は事前にご連絡をお願いします

※競合他社様のご参加はお断りさせていただきます

※イベントの内容は予告なく変更となる場合がございます

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