大学関係者ご招待・各回先着20名

日程を選んで申し込む（無料）

お申込特典：27卒理系院生 就活動向レポートを進呈

生成AIの普及により、学生の就職活動やキャリア形成のあり方は急速に変わりつつあります。企業側でも採用へのAI活用が進むなか、学生を支援される立場として“企業のリアルな動き”を把握しておくことの重要性が増しています。

『HR Cross』は、採用・人事に携わる企業と、学生のキャリア支援に携わる大学関係者が、業界や立場の垣根を越えてつながり、共にこれからのキャリア形成を研究していく交流イベントです。

今回は特別版として、企業人事だけでなく、大学で学生のキャリア支援に携わる皆さまをご招待し、「学生のキャリア形成におけるAI活用」をテーマにワークショップ形式で開催いたします。

参加費は無料（各回先着20名）です。ぜひお気軽にご参加ください。

大学で学生のキャリア支援に携わる皆さまへ

企業人事と大学関係者が同じ場で語り合える特別版です。学生のキャリア形成を支える立場として、以下をお持ち帰りいただけます。

✓ 企業のリアルな採用動向・AI活用を知り、学生指導に活かせる

✓ AI時代のキャリア支援に直接使える知見が得られる

✓ 採用に前向きな企業との直接のネットワークを築ける

✓ 他大学のキャリア支援担当者と課題・取り組みを共有できる

お申込特典

27卒理系院生 就活動向レポートを進呈

本会にお申し込みいただいた方には、2026年7月にLabBaseが独自に実施した最新調査をまとめた「27卒理系院生就活動向レポート」を進呈いたします。早期化やインターンなど複雑化する就活の実態を、データでご確認いただけます。

▼ 本レポートからわかること

✓ 理系院生はいつ就活を始め、いつ内定を得ているか

✓ 学生全体のエントリー社数の実態

✓ 内定承諾までの期間

✓ 内定承諾の決め手は何か　など

※本レポートは開催後に、お申し込みいただいた皆さまへお送りいたします。

セミナー

【最新トレンド解説セミナー】（LabBaseより）

企業・学生の双方を対象とした独自アンケートをもとに、採用領域における最新のAI活用トレンドや、学生のリアルな生の声を解説します。

ワークショップ

• ワーク1：企業・大学それぞれの現状を知る

企業のAI活用状況と、大学でのキャリア支援の現状をグループで整理・共有。立場の異なる相手の「具体的な取り組み」がわかります。

• ワーク2：これからの学生支援・AI活用を具体化する

「学生のキャリア形成にAIをどう活かすか」を想定し、必要なフローや想定されるハードルをグループで検討。企業と大学のアイデアを持ち寄り、明日からの一歩を描きます。

交流会

【企業人事×大学 交流会】（軽食・お飲み物あり）

セミナーやワークで気になった点について、さらに深く情報交換をしていただけます。

※お話ししたい相手（企業／大学、業界・専攻など）がございましたら、スタッフがお繋ぎいたします。

こんな方におすすめです

✓ 学生に最新の企業動向・AI活用の実態を伝えたい方

✓ AI時代のキャリア支援・進路指導のヒントを得たい方

✓ 採用に積極的な企業とのつながりを作りたい方

✓ 他大学のキャリア支援の取り組みを知りたい方

お申込特典：27卒理系院生 就活動向レポート進呈

※採用系サービスを運営されている等、競合他社様のご参加はお断りさせていただきます

※ご所属が確認できない場合、ご参加をお断りさせていただくことがあります

※お申し込み後、キャンセルされる場合は事前にご連絡をお願いします

※イベントの内容は予告なく変更となる場合がございます

※写真・動画の撮影と利用について 本イベントでは、イベントの記録および広報活動のため、写真および動画の撮影を行います。撮影された写真および動画は、弊社ウェブサイト、イベント告知などに使用される場合があります。もし、ご自身の写った写真・動画の公開を希望されない場合は、お手数ですが、当日スタッフまでお声がけください。お声がけのない場合、ご承諾があったものとして取り扱わせていただきます。