イベント詳細

本選考が本格化する中、理系学生の評価・動機付けにおいて、以下のような課題に直面されていませんでしょうか。

・評価の不確実性： 専門的な研究内容に圧倒され、学生個人の「思考プロセス」や「ビジネス適性」を深掘りしきれていない。
・競合との差別化： 優秀な層ほど他社からのオファーが重複する中、自社を選んでもらうための「決定的な動機付け」が不足している。
・面接官ごとのバラつき： 属人性が高く、再現性のある「評価」と「惹きつけ」の型が組織に定着していない。

売り手市場が続く理系採用において、面接は単なる「選別の場」から、「相互理解を深め、志望度を最大化する場」へと役割を変えています。

そこで2026年1月のHR Crossでは、
「選考フェーズの歩留まり向上」と「ミスマッチのない採用」を目指すための実践的なワークショップを行います。

75分のワークにて、架空の有力候補者を題材に、「本質を見抜く質問設計」と「心を掴むクロージング」をシミュレーション形式で議論。
他社の成功事例や多角的な視点を取り入れながら、明日の面接から即実践できるノウハウを体系化します。

貴社の採用力を底上げする知見共有の場として、ぜひご活用ください。

■ こんな方におすすめ
・選考途中での辞退（歩留まり）を改善したい方
・他社の成功事例や視点をリアルに学びたい
・新しい人脈・つながりをつくりたい

■ タイムスケジュール
18:45 受付開始
19:00 ワークショップ開始
20:15 交流会（軽食・ドリンクをご用意しております）
21:00 締め
21:15 完全退出
（内容は予告なく変更となる場合がございます）

※お話したい企業様（業界/業種や採用職種など）がございましたら、
お気軽にLabBaseスタッフまでお申し付けください。お繋ぎさせていただきます。

開催概要

主催者

株式会社LabBase

開催場所

WeWork日比谷 FortTower 9F
(東京都港区西新橋1-1-1）

開催時間

1月29日(木)19:00 – 21:00

参加料

無料（飲み物・軽食つき）

定員

先着20名

参加対象者

理系職種の採用に携わられている方

※所属企業が確認できない場合、ご参加をお断りさせていただくことがあります

※同企業で複数名ご参加いただく場合、お一人様ずつのお申し込みをお願いします

※お申し込み後、キャンセルされる場合は事前にご連絡をお願いします

※競合他社様のご参加はお断りさせていただきます

※イベントの内容は予告なく変更となる場合がございます

※写真・動画の撮影と利用について
本イベントでは、イベントの記録および広報活動のため、写真および動画の撮影を行います。撮影された写真および動画は、弊社ウェブサイト、イベント告知などに使用される場合があります。もし、ご自身の写った写真・動画の公開を希望されない場合は、お手数ですが、当日スタッフまでお声がけください。お声がけのない場合、ご承諾があったものとして取り扱わせていただきます。

ご確認ください

セミナーお申込み後、自動返信メール（受付確認メール）をお送りしております。
数分以内にメールが届かない場合は、迷惑メールフォルダをご確認の上、お手数ですが下記お問い合わせ先までご連絡ください。
【LabBase就職事務局】tob_marketing@labbase.co.jp

個人情報取り扱い

イベントに関する個人情報の取扱いについて/株式会社LabBase（以下、当社といいます）は、当社「プライバシーポリシー（ https://labbase.co.jp/about/privacy/ ）」に記載の利用目的に基づき、本イベントにお申込みいただいたお客さまの個人情報を取得させていただきます。利用させていただくにあたって、当該個人情報は「個人情報の保護に関する法律」の定めに従い、適正に取扱います。

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