【アーカイブ配信】
旭化成・サイバーエージェント・一橋大学が語る
イノベーションを加速させる
博士人材の魅力と活躍できる環境とは？
イベント詳細
好評だった過去開催セミナーの『アーカイブ配信』が決定いたしました。
ぜひお気軽にご視聴ください。
■□■□—————
イノベーションを加速させる「博士人材」の真価と、活躍を支える組織の在り方
事業成長を左右する新たな一手を打つために、深い専門知と課題解決能力を兼ね備えた「博士人材」の力がいま求められています。
しかし、日本の人口において博士号保持者はわずか0.4% 。その希少さゆえに、実像が正しく伝わらず「こだわりが強く扱いづらい」「専門外への適応が難しい」といったバイアスが根強く残っているのも事実です。
本セッションでは、博士人材を単なる「専門家」という枠に閉じ込めず、組織を動かすリーダー候補としての可能性を解き明かします。
実際に博士人材が成果を上げている旭化成・サイバーエージェントの実例 、そしてアカデミアの第一線で活躍される一橋大学・吉岡徹先生の知見を交え、博士人材の能力を最大化させるための組織や文化をどう築くべきか、その本質に迫ります。
固定観念を脱ぎ捨て、組織の変革を一段加速させるための具体的なヒントを、共に探っていきます。
開催概要
- 日時
- アーカイブ配信
- 参加料
- 無料
※競合他社様のご参加はお断りさせていただきます
登壇者の紹介
一橋大学イノベーション研究センター・准教授
一橋大学大学院経営管理研究科・准教授
1982年横浜生まれ。知的財産法を大学・大学院で学び、その後、民間の政策調査機関で主に中央省庁の知的財産政策・科学技術政策に関する調査事業を担当。社会人博士課程学生での学び直しを経て、一橋大学イノベーション研究センター、東京大学大学院工学系研究科での任期付きのポストドクター職、教員職を経て、2024年4月より現職。技術経営、科学技術政策を専門とする。国としてのイノベーション促進の観点から博士人材のキャリア形成に関する研究を行っている。著書に『イノベーション&マーケティングの経済学』（中央経済社）。
人事マネージャー 産学連携担当
広島大学生物生産学部を卒業後、同大学大学院にて修士課程を修了。アストラゼネカ株式会社に新卒入社し、医療従事者への情報提供業務に従事。その後、2018年より株式会社サイバーエージェントに入社し、インターネット広告事業部においてAI領域研究者や機械学習エンジニアの採用、産官学連携、科研費制度の整備を推進。研究開発組織を16名から98名へと拡大させ、研究基盤の強化と事業接続性の向上に寄与している。2018年転職後から博士課程後期学生を対象としたジョブ型インターンシップを実施し、各大学において博士学生と直接交流するなど博士人材の採用に取り組む。
人事部 人財採用室 技術系採用担当
大学では、石炭の化学反応をコンピュータシミュレーションで予測する研究に取り組み、博士号（工学）を取得。 卒業後は旭化成に入社し、フッ素系樹脂の新規製造プロセスの研究開発職として、材料の設計から合成、評価まで一貫して取り組む。 また専門の幅を広げるため、ゲノム解析のベンチャーでシステム開発の副業にも従事。 その後、人事部に異動し、現在は化学系とバイオ系の新卒採用担当として奮闘中。
LabBase就職事業本部 大学連携推進担当
国家資格キャリアコンサルタント 元採用担当
製薬企業での11年間研究職を経て、同社の採用担当に着任。新卒採用（研究・開発職等の理系修士・博士）から新入社員研修までの採用・育成業務の主担当を6年間経験。その間、Japan Referal Recruiting Award2021にてリファラル採用の新卒部門賞を受賞。その後、大学院生のキャリア支援制度立ち上げのため、立命館大学に2年間招聘される。2024年12月から「１社・１大学に留まらないキャリア支援」を目指し、現職。これまでに学会でのキャリア講演多数。
ご確認ください
お申込み後、自動返信メール（受付確認メール）をお送りしております。
数分以内にメールが届かない場合は、迷惑メールフォルダをご確認の上、お手数ですが下記お問い合わせ先までご連絡ください。
【LabBase就職事務局】tob_marketing@labbase.co.jp
個人情報取り扱い
セミナーに関する個人情報の取扱いについて/株式会社LabBase（以下、当社といいます）は、当社「プライバシーポリシー（ https://labbase.co.jp/about/privacy/ ）」に記載の利用目的に基づき、本セミナーにお申込みいただいたお客さまの個人情報を取得させていただきます。利用させていただくにあたって、当該個人情報は「個人情報の保護に関する法律」の定めに従い、適正に取扱います。
株式会社LabBase：プライバシーポリシー
に同意の上、送信してください。