イベント詳細

多くの企業が理系採用に頭を悩ませています。
大手ナビサイトに掲載しても応募が来ない、採用コストばかりかかって成果が見えない、内定を出しても辞退される…。
もしかすると、その採用手法には「盲点」が潜んでいるのかもしれません。

本セミナーでは、多くの企業が陥りがちな採用の「盲点」を最新のマーケットデータと具体的な事例から徹底解説します。
そして、激化する理系採用市場で確実に優秀な学生を獲得するための「最新トレンド」とLabBase就職を活用した具体的な解決策をお伝えします。

貴社の理系採用の未来を変える具体的な一歩を踏み出してみませんか？

■こんな人におすすめ
・大手ナビサイトの掲載効果に限界を感じている人事・採用担当者
・採用コストが高騰し、費用対効果に課題を感じている採用責任者
・内定辞退に悩んでおり、理系学生との関係構築方法を知りたい方
・自社の採用手法が古いのではないかと不安を感じている方
・理系採用の最新トレンドや成功事例のノウハウを知りたい方

開催概要

日時

8月27日(水)11:00 – 12:00

定員

100名

参加料

無料

※所属企業が確認できない場合、ご参加をお断りさせていただくことがあります

※同企業で複数名ご参加いただく場合、お一人様ずつのお申し込みをお願いします

※お申し込み後、キャンセルされる場合は事前にご連絡をお願いします

※競合他社様のご参加はお断りさせていただきます

※セミナーの内容は予告なく変更となる場合がございます

登壇者の紹介

株式会社LabBase　東 直輝
マーケティング&セールスユニット
新卒で大正富山医薬品株式会社（現大正製薬株式会社）に入社し、新潟県にてMRとして従事。その後、西東京市役所に入庁し、社会福祉施設（社会福祉法人、介護施設、保育施設）の監査と給付金の給付事務を担当。
その後、株式会社LabBaseに入社。
新規顧客向けの導入提案、導入支援を担当し、スタートアップからエンタープライズまで幅広い企業の新卒採用をサポートしている。

個人情報取り扱い

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