イベント詳細

なぜ、同じ業界でここまで差がつくのか？

AI・データサイエンス分野の注目が高まる中、優秀なAI人材の採用競争は日に日に激しさを増しています。
金融業界においても例外ではなく、IT・スタートアップ企業やコンサルティングファームと肩を並べ、熾烈な人材獲得競争が展開されています。

そんな中でも、金融業界には“採用に成功する企業”と“そうでない企業”が明確に分かれ始めているのが現状です。
本セミナーでは、実際の取り組みをもとに、成功企業が行っている“攻めの採用”戦略を解説します。AI人材の志向や価値観をどう読み解き、どのように響くメッセージで惹きつけ、選ばれる企業になるのか。その具体策と成功事例をご紹介します。

理系採用に本気で取り組む皆さまへ。今日から使える実践的なヒントをお届けします。

開催概要

日時

5月15日(木)12:00 – 13:00

定員

100名

参加料

無料

※所属企業が確認できない場合、ご参加をお断りさせていただくことがあります

※同企業で複数名ご参加いただく場合、お一人様ずつのお申し込みをお願いします

※お申し込み後、キャンセルされる場合は事前にご連絡をお願いします

※競合他社様のご参加はお断りさせていただきます

※セミナーの内容は予告なく変更となる場合がございます

登壇者の紹介

株式会社LabBase　森 匡
マーケティング＆セールスユニット
新卒でSMBC日興証券株式会社に入社。
首都圏エリアにおいて金融の総合コンサルティングに従事。
その後、2023年4月に株式会社LabBaseへ入社。
新規顧客向けフィールドセールスセクションに所属し、スタートアップからエンタープライズまで幅広い企業様の新卒採用をサポートしている。

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