イベント詳細

個別スカウト、夏インターン、内定者フォロー、リクルーター活用etc…
多くの企業が同じようなHowを取り入れているにも関わらず、企業ごとの採用成果には大きな差が生まれます。

この差はどこから生まれるのか？
同じことをやっているように見えても、細部が違う。
強い会社は尋常じゃない熱意を持って、ここまでやるかというレベルで細部に拘り、泥臭く動いています。

本セミナーでは、「採用に本気になるってどういうこと？」をテーマに、本気の取り組みをいくつかご紹介します。

▼こんな方におすすめ
・理系採用に本気で取り組まれている方/本気で取り組みたい方（採用経験の長さは問いません）

開催概要

日時

5月14日(水)12:00 – 13:00

定員

100名

参加料

無料

※所属企業が確認できない場合、ご参加をお断りさせていただくことがあります

※同企業で複数名ご参加いただく場合、お一人様ずつのお申し込みをお願いします

※お申し込み後、キャンセルされる場合は事前にご連絡をお願いします

※競合他社様のご参加はお断りさせていただきます

※セミナーの内容は予告なく変更となる場合がございます

登壇者の紹介

株式会社LabBase　奥田 悠太
マーケティング&セールスユニット
新卒で三菱電機株式会社に入社後、社会インフラ製品の営業に従事。その後、株式会社LabBaseに入社し、大手機械・電機・自動車メーカーを中心とした導入提案、導入支援を担当。得意領域は、人事・現場が協働した採用体制の構築。

個人情報取り扱い

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