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【アーカイブ配信】1dayインターンはもう古い!理系学生の本音から見る理想のインターンシップ
イベント詳細
好評だった過去開催セミナーの『アーカイブ配信』が決定いたしました。
ぜひお気軽にご視聴ください。
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新卒で優秀な理系人材採用において、年々重要性が高まる「インターンシップ」。
24卒では50%の学生が内定承諾した企業のインターンに参加したことがアンケートから明らかになっています。
就活早期である夏において、いち早く就活生の現状と心情を正しく捉え、
学生から評価されるインターンシップはどのようなスケジュールや内容なのでしょうか。
他社さんを勝ち切るための企画、設計ポイントなど、
2週間連続で夏インターンシップのテーマについて、詳しく説明させていただきます。
貴社26卒の採用戦略にぜひお役立ていただければ幸いです。
こんな方におすすめ
・学生が求めるインターンシップはどのような内容なのかを知りたい
・学生目線でのインターンシップの企画や設計方法がわからない
・自社インターンシップ企画案のヒントを得たい
・インターンシップ後の選考移行率を上げたい
など
開催概要
- 日時
- アーカイブ配信
- 参加料
- 無料
※競合他社様のご参加はお断りさせていただきます
登壇者の紹介
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株式会社LabBase 野口 若奈
LabBase就職事業本部カスタマーサクセス
理系大学院卒業後、新卒でエノテカ株式会社に入社。その後、医学研究院での学術研究員、医薬品安全性試験を担う外資企業での営業を経験。自身の研究バックグラウンドからLabBaseの掲げるPurposeに強く共感し、2022年11月に入社。カスタマーサクセスとして、スタートアップ企業を中心とした既存顧客の採用成功に向けて伴走。現在は新たなサービス体制の構築を中心に、業務効率化、カスタマーマーケティング等を務める。
LabBase就職事業本部カスタマーサクセス
理系大学院卒業後、新卒でエノテカ株式会社に入社。その後、医学研究院での学術研究員、医薬品安全性試験を担う外資企業での営業を経験。自身の研究バックグラウンドからLabBaseの掲げるPurposeに強く共感し、2022年11月に入社。カスタマーサクセスとして、スタートアップ企業を中心とした既存顧客の採用成功に向けて伴走。現在は新たなサービス体制の構築を中心に、業務効率化、カスタマーマーケティング等を務める。
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