〜これだけは知っておきたい〜 社内DXを成功に導く DX人材の採用と育成のコツ

イベント詳細

近年、多くの企業にてDXの推進が求められる中、それを担うDX人材の採用および育成の仕組みづくりは非常に重要なポイントとなっております。
一方で、採用競争の激化や、社内のノウハウ不足により、どのように採用〜育成を組み立てるべきかお悩みの企業様も多いのではないでしょうか。

そこで今回は、情報系人材の採用に強みを持つLabBaseと、DX人材育成のトップランナーであるディジタルグロースアカデミア社の共催にて、採用、育成、それぞれのコツを解説いたします。

▼以下の内容についてお話します
・DX人材採用のコツ
・情報系学生の声から読み解く、DX人材採用成功のポイント
・うまくいっている企業はここが違う!成功事例に見られる共通点
・DX人材の育成について

▼こんな方におすすめ
・自社、自部門でのDX・AI人材の採用、育成にお悩みの
・DX部門の方
・人事部門の方
・その他DX人材の採用・育成にご関心をお持ちの方

開催概要

日時
4月22日(月) 12:00 – 13:00
定員
100名
参加料
無料

※所属企業が確認できない場合、ご参加をお断りさせていただくことがあります

※同企業で複数名ご参加いただく場合、お一人様ずつのお申し込みをお願いします

※お申し込み後、キャンセルされる場合は事前にご連絡をお願いします

※競合他社様のご参加はお断りさせていただきます

※セミナーの内容は予告なく変更となる場合がございます


登壇者の紹介

株式会社ディジタルグロースアカデミア 高橋 範光
代表取締役

アクセンチュアからチェンジに入社し、執行役員としてビッグデータや AI(人工知能)などデジタル人材育成事業を立ち上げ。KDDI との合弁会社である株式会社ディジタルグロースアカデミアを設立し、2021 年 4 月より事業を開始、代表取締役を務める。
株式会社LabBase 奥田 悠太
マーケティング&セールスユニット

新卒で三菱電機株式会社に入社後、社会インフラ製品の営業に従事。その後、株式会社LabBaseに入社し、大手機械・電機・自動車メーカーを中心とした導入支援を担当。得意領域は、人事・現場が協働した採用体制の構築。

個人情報取り扱い

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