もう知名度で悩まない BtoB企業がとるべき理系採用戦略

イベント詳細

BtoB企業の魅力を理系院生に伝える最良の方法は何でしょうか?

本セミナーでは、理系院生の心をつかみ、魅力的なアプローチを実現するための具体的な手法や成功事例をご紹介します。

理系院生の考え方や価値観を知るための定量データも取り入れながら、自社の強みを的確に伝え、理系学生の内定辞退率を減らし、優秀な人材を確保するためのエッセンスをお伝えします。

知名度にお悩みの企業でも、理系院生の心を掴み、競争力のある採用活動を展開するためのノウハウが詰まったセミナーです。ぜひ、ご参加ください!

■こんな話をします
・よくある理系採用の失敗事例とその対策
・自社の魅力を伝える成功事例とアプローチのポイント
・理系院生が内定辞退しづらい採用施策の秘訣とは?
※内容は一部変更する可能性があります

開催概要

日時
6月15日(木) 12:00 – 12:45
定員
100名
参加料
無料

※所属企業が確認できない場合、ご参加をお断りさせていただくことがあります

※同企業で複数名ご参加いただく場合、お一人様ずつのお申し込みをお願いします

※お申し込み後、キャンセルされる場合は事前にご連絡をお願いします

※競合他社様のご参加はお断りさせていただきます

※セミナーの内容は予告なく変更となる場合がございます

登壇者の紹介

株式会社LabBase 加藤 伸一
LabBase就職事業本部 セールス

株式会社大林組にて営業企画に従事。顧客の与信調査やリーガルチェックなどの審査業務、および社内の業務フロー改善等に従事。その後、株式会社LabBaseへ転職し、フィールドセールスとして新規顧客へのコンサルティング営業および商材提案〜受注までを担当している。
株式会社LabBase 戸田 光
LabBase就職事業本部 toBマーケティングセクション

法政大学人間環境学部を卒業後、新卒でNTTデータグループへ入社。金融機関向けITソリューション営業を担当する。2020年8月に株式会社LabBaseへ転職し、インサイドセールスの立ち上げに従事。その後、チームリーダーを経て、現在はマーケティング担当としてコンテンツやセミナー企画の責任者を務める。

個人情報取り扱い

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