30分で解説!25卒理系採用における新しいトレンドと課題の解決策

イベント詳細

産学協議会からの提言や政府による就活ルール改定が行われるなど、今、新卒採用は変革期にあります。中でも、専門人材である理系学生の採用は企業競争が激化しており、学生の就職活動も早期化傾向にあります。

25卒理系採用において、これから求められるポイントとは何なのか?25卒トレンドからどのような採用対策が求められるのでしょうか?

そこで本セミナーでは、25卒理系採用トレンド予測を紹介し、これからの市場を見据えた採用戦略の構築について解説します。

▼過去セミナーの参加者の声
「25卒に向けて必要な観点がわかった。今後25卒の施策検討に向けて参考になった」
「新しい情報が多く、25卒理系採用に対して全体的に危機感を感じることができた」

支援実績やこれまでのノウハウをもとに、対策のポイントも合わせて30分でお話しいたします!

25卒理系採用市場のトレンドを把握し、優秀な人材を獲得する方法を情報収集したい方、必見の内容です。ぜひご視聴ください。

※25卒理系採用市場のトレンドは弊社開催の他セミナーと重複する内容がございます。予めご了承ください。

開催概要

日時
5月23日(火) 14:00 – 14:30
定員
100名
参加料
無料

※所属企業が確認できない場合、ご参加をお断りさせていただくことがあります

※同企業で複数名ご参加いただく場合、お一人様ずつのお申し込みをお願いします

※お申し込み後、キャンセルされる場合は事前にご連絡をお願いします

※競合他社様のご参加はお断りさせていただきます

※セミナーの内容は予告なく変更となる場合がございます

登壇者の紹介

株式会社LabBase 石橋 勇人
LabBase就職事業本部 セールスセクション

明治大学経営学部を卒業後、新卒で材料系の専門商社へ入社。新規事業推進部にて、営業職に従事。最年少で課長に抜擢。その後、パーソルキャリアにてセールスマネージャーを務める。現在はLabBaseにてプレイングマネージャーとして奔走中。

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