イベント詳細

「機電・情報系学生や研究室とより効率的に接点を作りたいがアプローチ方法に悩んでいる」
「学生からの認知度が低く、自社の魅力を伝え切れていない」
など競争激化する機電・情報系採用に頭を悩ませる企業は少なくありません。

そこで今回は「成功企業が実践する機電・情報系採用の勝ち筋」と題し、機電・情報系学生の採用ポイントを徹底解説。

学生の声や採用成功事例もご紹介しながら、戦略や施策を体系的にお伝えいたします。

採用を成功させる秘訣や認知拡大の打ち手が知りたい、学生のリアルな声が知りたいという企業様必見のセミナーです。ご視聴をお待ちしております。

▼こんな話をします
・機電・情報系学生の就活スケジュールや就職先に求めること
・機電・情報系学生のインターン動向
・機電情報系学生を採用するポイント
・中小/大手企業の採用成功事例

こんな方におすすめ

・機電・情報系学生の動向を押さえたい方
・新しい採用チャネルや手法を模索し、機電・情報系採用を強化していきたい方
・他社との差別化ポイントを模索している方
・機電・情報系採用のトレンドが知りたい方

開催概要

日時

3月20日(月)　12:00 – 13:00

定員

100名

参加料

無料

※所属企業が確認できない場合、ご参加をお断りさせていただくことがあります

※同企業で複数名ご参加いただく場合、お一人様ずつのお申し込みをお願いします

※お申し込み後、キャンセルされる場合は事前にご連絡をお願いします

※競合他社様のご参加はお断りさせていただきます

※セミナーの内容は予告なく変更となる場合がございます

登壇者の紹介

株式会社LabBase　荒金 良行
LabBase就職事業本部　カスタマーサクセスユニット ユニット長
マイナビへ営業職として新卒入社。
以後10年間一貫して新卒領域のアカウントセールスに従事。
「日本の未来と会社の未来を創る」ことをモットーに、サービス開発、能力開発、顧客向け講演登壇など、社内でパラレルワークを実施。
LabBaseが掲げるパーパスに強烈に惹かれ、2021年5月に入社。
6月より現職。

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