イベント詳細

■こんな方におすすめ
・25卒の計画を進めており、学生の声を反映させて考えたい
・Z世代の本音が掴めておらず、採用活動に苦戦している
・採用に成功している他社の事例を知りたい

■セミナーでお話しすること
・25卒学生向けに実施した最新アンケートの共有
・Z世代に刺さる広報コンテンツの作り方
・学生への訴求に成功している企業の取り組み
（※内容は一部変更になる可能性がございます。）

24卒採用も佳境に入る中ではありますが、25卒採用に向けた施策計画を始める企業様からのご相談も少しずつ増えてきました。

オンラインとオフラインの採用が並行して進んでいく中で、候補者とどうコミュニケーションを取るか悩む場面も多くあるかと思います。

また「Z世代」という新たな価値観やキャリア観を持つ世代により、これまでとは異なるコミュニケーションが求められ、採用活動の難易度は上がっています。

そこで、本セミナーではワンキャリアとLabBase就職独自のデータとノウハウを用いて、「Z世代」をキーワードに、25卒採用の有効母集団形成で押さえるべきポイントを解説いたします。

これまでとどう変えていくべきなのかについて、企業事例も交えてお伝えします。ぜひご参加くださいませ。

開催概要

日時

11月24日(木)　12:00 – 13:00

定員

100名

参加料

無料

※所属企業が確認できない場合、ご参加をお断りさせていただくことがあります

※同企業で複数名ご参加いただく場合、お一人様ずつのお申し込みをお願いします

※お申し込み後、キャンセルされる場合は事前にご連絡をお願いします

※競合他社様のご参加はお断りさせていただきます

※セミナーの内容は予告なく変更となる場合がございます

登壇者の紹介

株式会社ワンキャリア　矢野 優歌
コンサルティングセールス事業部 マネージャー
新卒で地方銀行に入行後、その後数社で営業・人事を経験。
2020年ワンキャリア入社し、現在はクライアントに向けてコンサルティングを実施しながら、司会として学生向けイベントにも数多く登壇。

株式会社LabBase　石橋 勇人
LabBase就職事業本部　セールスセクション
明治大学経営学部を卒業後、新卒で材料系の専門商社へ入社。
新規事業推進部にて、営業職に従事。
最年少で課長に抜擢。
その後、パーソルキャリアにてセールスマネージャーを務める。
現在はLabBaseにてプレイングマネージャーとして奔走中。

個人情報取り扱い

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