【西日本企業の実例も紹介】理系学生を集める母集団形成戦略

イベント詳細

■こんなお話をします
・最新の理系学生の就活動向
・理系学生に合った母集団の形成情報
・理系学生の母集団形成に成功した企業事例

昨今、理系学生は非常に効率的に就職活動を行います。

弊社が調査した23卒理系学生就活動向によれば、「エントリー社数が10社以内の理系学生の割合が60%前後」となっています。

そのため、理系学生に選ばれるためには、早期に選択肢に入り込む採用活動やアプローチ戦略を取ることは、重要なポイントです。

そこで今回は、「理系学生を集める母集団形成戦略」をテーマに、セミナーを開催。最新の「理系学生の動向情報」や「理系採用の成功事例」をご紹介いたします!

激しさを増す理系採用において、失敗しないためにはどう戦略を立てれば良いのか、徹底解説いたします。ぜひ、24卒25卒の情報収集にお役立てください。

※本セミナーでは、西日本の企業事例を中心にご紹介いたします。

■こんな方におすすめ
・理系学生の母集団形成に課題を感じている
・理系採用に力を入れたいと考えている
・実際の事例をもとに、具体的な対策を知りたい

ご参加お待ちしております。

開催概要

日時
11月22日(火) 15:00 – 15:45
定員
100名
参加料
無料

※所属企業が確認できない場合、ご参加をお断りさせていただくことがあります

※同企業で複数名ご参加いただく場合、お一人様ずつのお申し込みをお願いします

※お申し込み後、キャンセルされる場合は事前にご連絡をお願いします

※競合他社様のご参加はお断りさせていただきます

※セミナーの内容は予告なく変更となる場合がございます

登壇者の紹介

株式会社LabBase 石橋 勇人
LabBase就職事業本部 セールスセクション

明治大学経営学部を卒業後、新卒で材料系の専門商社へ入社。
新規事業推進部にて、営業職に従事。
最年少で課長に抜擢。
その後、パーソルキャリアにてセールスマネージャーを務める。
現在はLabBaseにてプレイングマネージャーとして奔走中。

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