イベント詳細

あらゆる産業のDX化が進む中、理系人材のニーズは近年更に増大し、新卒理系採用は激化の一途を辿っています。

特に機電・情報系の学生は、効率的な就職活動を行い、業界問わず企業からの需要が非常に高く、採用難易度が非常に高いのが現状です。

そこで今回、Thinkings株式会社、株式会社パフ、株式会社LabBaseの3社で共催ウェビナーを開催し、「機電・情報系採用のアプローチと魅力づけ」をテーマに、勝ち抜くポイントや最善策をお伝えいたします。

第1部では株式会社LabBaseから23卒理系院生約2000名のアンケート結果を踏まえた、機電・情報系の最新動向をお話しいたします。

第2部では、3社にてディスカッション形式で「機電・情報系採用のアプローチと魅力づけ最善策」を考えていきます。

またご視聴後のアンケート回答特典として、理系学生のアンケート結果を含めた講演資料をプレゼントいたします。

お気軽にご参加ください。

＜こんな方におすすめ＞
・機電・情報系学生からの認知に課題がある
・機電・情報系学生の動向が知りたい
・機電・情報系の採用ノウハウ、他社の成功事例が知りたい
・機電・情報系の採用に関して、本選考で採用競合企業に競り負けてしまう

開催概要

日時

9月28日(水)　13:00 – 14:00

定員

100名

参加料

無料

※所属企業が確認できない場合、ご参加をお断りさせていただくことがあります

※同企業で複数名ご参加いただく場合、お一人様ずつのお申し込みをお願いします

※お申し込み後、キャンセルされる場合は事前にご連絡をお願いします

※競合他社様のご参加はお断りさせていただきます

※セミナーの内容は予告なく変更となる場合がございます

登壇者の紹介

Thinkings株式会社　森田 徹
取締役
2006年に北海道大学経済学部を卒業。
在学中はアカウンティングを専攻。
2006年に人材コンサルティング会社へ入社し、大手企業からベンチャー企業まで数多くの新卒・中途採用の成功スキーム構築を支援。
2013年、イグナイトアイ株式会社の創業メンバーとして参画し、sonar ATSのマーケティング・セールス部門を管掌。
現在はThinkings株式会社にてプロダクトマネジメントを担当。

株式会社パフ　平原 葉子
専門役員
2005年、株式会社パフ新卒第4期生として入社から現在まで一貫して営業職として従事。
課題のヒアリングから解決策の提案まで、コンサルタントとして手腕を振るう。
2019年4月より専門役員に就任。
2020年1月より、パフのコア事業である職サークルの企画・運営責任者に就任し、年間1000人の学生と対峙している。
現在は株式会社パフの採用担当も兼任。

株式会社LabBase　荒金 良行
LabBase就職事業本部　カスタマーサクセスユニット ユニット長
マイナビへ営業職として新卒入社。
以後10年間一貫して新卒領域のアカウントセールスに従事。
「日本の未来と会社の未来を創る」ことをモットーに、サービス開発、能力開発、顧客向け講演登壇など、社内でパラレルワークを実施。
LabBaseが掲げるパーパスに強烈に惹かれ、2021年5月に入社。
6月より現職。

個人情報取り扱い

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