24卒理系採用を勝ち抜く! 年内までに押さえるべき 母集団形成とアトラクトのポイント
イベント詳細
LabBase就職をご契約いただいているお客様限定のセミナーを開催いたします!
弊社では、2022年7月23卒理系院生約2000名へアンケートを実施し、24卒理系採用を成功するために、年内までの動き方が重要になってくると考えております。
そこで今回は、カスタマーサクセスユニットで責任者を務める荒金をスピーカーに、「年内までに押さえるべき、母集団形成とアトラクト」を徹底解説いたします。
▼こんなことがわかります
・24卒採用の最新市場動向
・年内までの母集団形成のコツやその上で工夫すべきポイント
・学生をアトラクトするコツ
▼こんな方におすすめ
・24卒採用をまだ始められていないが、これから前向きに取り組む企業様
・24卒採用を始めているが、この先どうすべきか悩んでいる企業様
・夏の母集団形成に取り組んだが、質や量に課題を感じている企業様
24卒理系採用の情報収集の一助になりますと幸いです。
ご参加お待ちしております。
開催概要
- 日時
- 9月26日(月) 12:00 – 13:00
- 定員
- 100名
- 参加料
- 無料
※所属企業が確認できない場合、ご参加をお断りさせていただくことがあります
※同企業で複数名ご参加いただく場合、お一人様ずつのお申し込みをお願いします
※お申し込み後、キャンセルされる場合は事前にご連絡をお願いします
※競合他社様のご参加はお断りさせていただきます
※セミナーの内容は予告なく変更となる場合がございます
登壇者の紹介
LabBase就職事業本部 カスタマーサクセスユニット ユニット長
マイナビへ営業職として新卒入社。
以後10年間一貫して新卒領域のアカウントセールスに従事。
「日本の未来と会社の未来を創る」ことをモットーに、サービス開発、能力開発、顧客向け講演登壇など、社内でパラレルワークを実施。
LabBaseが掲げるパーパスに強烈に惹かれ、2021年5月に入社。
6月より現職。
個人情報取り扱い
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