イベント詳細

▼こんなお話をします
・理系学生と文系学生の情報の受け取り方の違い
・理系学生に焦点を当てた就職活動の動向
・理系学生に刺さる母集団形成と選考の方法とは

あらゆる業界でのDX化が進み、理系人材のニーズは近年増大しています。

中には、「理系採用の募集をかけているが、自社が求める人材が集まらない」や「これから理系採用へ注力したいが、最新の動向がわからない」など、理系採用に課題を感じている企業様も多いのではないでしょうか。

そこで今回は、最新データを踏まえながら、文系学生と比較した理系学生の就活動向や効果的な採用方法について解説いたします。

「最新の理系学生の動向を知りたい」
「理系採用の母集団形成において、自社が求める人材がなかなか集まらない」
「これから本格的に理系採用を強化しようとしている」
といった課題をお持ちの人事・採用担当の方におすすめです。

皆様のご参加お待ちしております。

開催概要

日時

9月21日(水)　13:00 – 14:00

定員

100名

参加料

無料

※所属企業が確認できない場合、ご参加をお断りさせていただくことがあります

※同企業で複数名ご参加いただく場合、お一人様ずつのお申し込みをお願いします

※お申し込み後、キャンセルされる場合は事前にご連絡をお願いします

※競合他社様のご参加はお断りさせていただきます

※セミナーの内容は予告なく変更となる場合がございます

登壇者の紹介

株式会社LabBase　石橋 勇人
LabBase就職事業本部　セールスセクション
明治大学経営学部を卒業後、新卒で材料系の専門商社へ入社。
新規事業推進部にて、営業職に従事。
最年少で課長に抜擢。
その後、パーソルキャリアにてセールスマネージャーを務める。
現在はLabBaseにてプレイングマネージャーとして奔走中。

個人情報取り扱い

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