【成功事例から学ぶ】知名度に悩む企業がとるべき 機電・情報系の採用戦略【アーカイブ配信】

イベント詳細

好評だった過去開催セミナーの『アーカイブ配信』が決定いたしました。
ぜひお気軽にご視聴ください。

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年々競争が激化する機電・情報系学生の採用。

「機電・情報系学生や研究室とより効率的に接点を作りたいがアプローチ方法に悩んでいる」
「学生からの認知度が低く、自社の魅力を伝え切れていない」
といった声も少なくありません。

そこで今回、株式会社LabBaseにて累計400社以上の理系採用を支援してきた鈴木をスピーカーに、知名度に悩む企業がどのように機電・情報系学生を採用していくべきか、成功事例から紐解く採用のポイントをお話しいたします。

2022年7月23卒理系院生1,895名へ実施した最新のアンケート結果も含めて解説!

機電・情報系学生の採用を成功させる秘訣や認知拡大の打ち手が知りたい、学生の声が知りたいという企業様必見のセミナーです。
たくさんのご視聴をお待ちしております。

▼こんな方におすすめ
・機電・情報系学生からの認知に課題がある
・機電・情報系学生の動向が知りたい
・機電・情報系の採用ノウハウ、他社の成功事例が知りたい
・機電・情報系の採用に関して、本選考で採用競合企業に競り負けてしまう

※競合他社様のご参加はお断りさせていただきます

登壇者の紹介

株式会社LabBase 鈴木 晃太
LabBase就職事業本部 セールスセクション

大学在学中に株式会社LabBase入社。
理系採用におけるご支援のべ400社程度を担当し、現在、導入サポートから運用サポートまで幅広く採用支援に従事。

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