【10社限定】データサイエンティスト・AI人材 新卒採用のポイント〜マーケットと成功事例編〜

イベント詳細

最も採用が難しいと言われるエンジニア人材。中でもデータサイエンティストやAI人材の採用ニーズは高水準で、特に採用にお悩みの方も多いことと思います。

中途採用や社内人材の育成が主流となっておりますが、その中で昨今新卒学生の採用が注目されています。

そこで今回、数々の企業様へ情報系学生の採用支援をしてきた石橋をスピーカーに、データサイエンティスト・AI人材の新卒採用におけるポイントを徹底解説します。

採用マーケット動向から弊社運営のLabBaseや理系オンラインイベントを活用した成功事例など、45分でご紹介いたします。

データサイエンティスト・AI人材において、
・今まで中途採用がメインだったが、新卒採用に関心がある方
・今は注力する予定がないが、新卒採用マーケットの情報を収集したい方
・新卒採用に注力しているが、学生の動向が分からず採用成功に至っていない方
必見の内容です。

先着10社限定のセミナーになっておりますので、お早めにお申込みください。

※限定10社予定でございますが、増枠する可能性がございます。ご了承ください。

開催概要

日時
5月12日(木) 13:00 – 13:45
定員
100名
参加料
無料

※所属企業が確認できない場合、ご参加をお断りさせていただくことがあります

※同企業で複数名ご参加いただく場合、お一人様ずつのお申し込みをお願いします

※お申し込み後、キャンセルされる場合は事前にご連絡をお願いします

※競合他社様のご参加はお断りさせていただきます

※セミナーの内容は予告なく変更となる場合がございます

登壇者の紹介

株式会社POL 石橋 勇人
(セールスセッション)

明治大学経営学部を卒業後、新卒で材料系の専門商社へ入社。
新規事業推進部にて、営業職に従事。 最年少で課長に抜擢。
その後、パーソルキャリアにてセールスマネージャーを務め、現在はPOLにて大手〜中小企業への新規開拓営業を担当。

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