イベント詳細

ますますオンライン化が進む昨今の就職活動。インターンシップにおいては、実に学生の7割近くが対面よりもオンラインでの開催を希望しています。

一方、企業からは「対面から切り替えたが、設計や内容に悩んでいる」「学生にとって魅力的なプログラムなのか分からない」といった声を耳にします。

オンライン化に合わせたインターンの設計に加えて、そもそも難易度が高いとされる理系学生の採用において、どう対策すればいいのか？理系学生にとって魅力的に感じてもらえるインターンとは？

本セミナーでは、理系採用に特化したサービスLabBase就職を運営するLabBaseと、就活サイトONE CAREERを運営するワンキャリアが、これまで蓄積してきた多くの学生の声、企業の取り組み事例をもとに、24卒の夏インターンに向けて「理系学生の惹きつけ方」「ターゲット学生集客に繋がる設計方法」についてご紹介します。

■当日の内容
1.　学生動向から読み解く24卒理系学生の動き
2.　理系学生を惹きつけるインターンシップ設計
3.　実際に理系学生を惹きつけている企業は何をしているのか？

■こんなお悩みをお持ちの企業様へ　
・毎年、理系学生の採用に苦戦している
・24卒夏インターンを検討しており、設計方法を検討中
・理系学生に刺さるプログラムを作りたい

早めの動き出しが極めて重要になってくる近年の採用活動。
貴社の採用成功に繋げるべく、ぜひご活用ください。

ご参加、お待ちしています。

開催概要

日時

4月13日(水)　13:00 – 14:00

定員

100名

参加料

無料

※所属企業が確認できない場合、ご参加をお断りさせていただくことがあります

※同企業で複数名ご参加いただく場合、お一人様ずつのお申し込みをお願いします

※お申し込み後、キャンセルされる場合は事前にご連絡をお願いします

※競合他社様のご参加はお断りさせていただきます

※セミナーの内容は予告なく変更となる場合がございます

登壇者の紹介

株式会社ワンキャリア　神田 奈緒
(コンサルティングセールス事業部)
九州大学 教育学部卒。
コンテンツマーケティング事業部にて学生面談や学生集客、コンテンツ制作に従事。
年間で約150名の学生支援を行なった。
現在はコンサルティングセールス事業部にて、日系メーカー、IT/通信業界の企業に向けた採用コンサルティング業務に従事。

株式会社LabBase　宮﨑 航一
(LabBase就職事業本部　ユーザーサクセスユニット　ユニット長)
2017年3月東京大学卒業。
新卒で大手自動車メーカー入社後、株式会社LabBaseへ転職しLabBase就職ご利用企業の利用支援や学生ユーザーのマーケティングに従事。
現在、ユーザーサクセスユニットの統括と事業企画を担当。

個人情報取り扱い

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