パナソニックが語る理系採用戦略~学生個人に向き合った採用とは?~

イベント詳細

23卒採用が本格化する中、今後の採用に向けて他社がどのような理系採用に取り組んでいるか、ご関心が高い方も多いのではないでしょうか。

そこで、株式会社POL運営の新卒理系スカウトサービス「LabBase」を徹底活用し、攻めの採用に取り組まれているお客様をゲストでお招きする「LabBase Innovators」を開催いたします。

第二回目はパナソニック株式会社櫻井様をゲストへお招きし、応募学生管理システム「e2R」を提供する株式会社ワークス・ジャパンと共催にてトークセッションを行ってまいります。

本セミナーでは、23卒インターンシップ動向や24卒理系学生の早期化動向のご紹介に加え、パナソニック様が初期接点から内定者フォローまで学生との接点をどのように大事にしているのかを徹底解剖いたします。

理系採用の他社事例を知りたい方、必見の内容です!
お気軽にお申込みください。

▼このような方におすすめ
・理系採用の他社事例が知りたい方
・理系採用における母集団形成の質や早期化対応へ課題感がある方
・理系学生のつなぎとめに課題感がある方

開催概要

日時
3月 15日 (火) 11:00~12:00
定員
100名
参加料
無料
セミナー内容
・24卒理系学生の早期化傾向/23卒インターンシップ動向
・パナソニック様の理系採用の課題 / 22〜23卒採用で注力したポイント
・パナソニック様のリクルーター活用の取り組み/意識しているポイント
・パナソニック様のインターン内容/意識しているポイント
など

※すべて途中での入退室自由です。

※お申し込みいただいたメールアドレス宛に参加方法をご案内いたします。

※競合他社さまのご参加はご遠慮いただいております。

登壇者の紹介

パナソニック株式会社 櫻井 修治 氏
リクルート&キャリアクリエイトセンター 採用部 採用課西日本採用ユニット ユニットリーダー

新卒でTOTO株式会社に入社。
その後、パナソニック関連会社、ベンチャー企業にて中小企業の採用支援業務に携わる。
2019年1月パナソニック入社。現在は現在は全社技術系採用の企画、運営を担当。

株式会社ワークス・ジャパン 庄司 幸賢 氏
ITソリューション部 営業課 チーフ

2016年ワークス・ジャパンに新卒で入社。
入社以来、一貫して営業に従事。
入社から5年間イベント営業を従事した後、
2021年2月にシステム営業に異動。
大手から中堅中小、業界問わず幅広く担当し、
現在も企業様の採用業務の効率化を支援しています。
株式会社POL 宮﨑航一
執行役員 LabBaseキャリア事業部 ユーザーサクセスユニット ユニット長

2017年3月東京大学卒業。
新卒で大手自動車メーカー入社後、株式会社POLへ転職しLabBaseご利用企業の利用支援や学生ユーザーのマーケティングに従事。
現在は執行役員としてユーザーサクセスユニットの統括と事業企画を担当。

個人情報取り扱い

共催セミナーに関する個人情報の取扱いについて/株式会社POL(以下、当社といいます)は、当社「プライバシーポリシー( https://labbase.jp/privacy )」に記載の利用目的に基づき、本セミナーにお申込みいただいたお客さまの個人情報を取得させていただきます。また、お客さまの同意のもと、共催の株式会社ワークス・ジャパンにもお客さまの個人情報を提供し、同社からの製品・サービス情報等のご案内にも利用させていただきます。利用させていただくにあたって、当該個人情報は「個人情報の保護に関する法律」の定めに従い、適正に取扱います。

株式会社ワークス・ジャパン:個人情報の取扱いについて

株式会社POL:個人情報の取扱いについて

に同意の上、送信してください。

イベントお申し込み