イベント詳細

※ご好評につき、今回は2025/7/30に開催したものの再放送となります。　

夏インターンでの母集団形成、思い通りに進んでますか？

近年の就職活動は、早期化・複雑化が進み、夏インターンシップを終えた後の学生の囲い込みは、採用成功の鍵を握ります。
しかし、「せっかく接触した学生の意向が上がらない」「その後のフォロー方法がわからない」といったお悩みを抱える人事ご担当者様も少なくないのではないでしょうか。

本セミナーでは、夏インターンシップ以降の効果的な母集団形成戦略と、学生の選考意向を着実に高めるための実践的なフォロー方法を徹底解説いたします。

◼︎こんな話をします
・就活動向と、それに合わせたアプローチ方法
・夏インターン後の学生を引き付ける具体的な母集団形成の施策
・学生のエンゲージメントを高め、選考参加・入社意欲へと繋げるフォロー術

限られた時間の中で、いかに優秀な学生を確保するか。
本セミナーで、貴社の採用活動を加速させるヒントを見つけてください。

チームでのご参加も大歓迎です。

開催概要

日時

選べる参加時間
9月3日(木)①11:00 – 11:45 / ②18:00 – 18:45

定員

100名

参加料

無料

※所属企業が確認できない場合、ご参加をお断りさせていただくことがあります

※同企業で複数名ご参加いただく場合、お一人様ずつのお申し込みをお願いします

※お申し込み後、キャンセルされる場合は事前にご連絡をお願いします

※競合他社様のご参加はお断りさせていただきます

※セミナーの内容は予告なく変更となる場合がございます

登壇者の紹介

株式会社LabBase　森 匡
セールスユニット
新卒でSMBC日興証券株式会社に入社。
首都圏エリアにおいて金融の総合コンサルティングに従事。
その後、2023年4月に株式会社LabBaseへ入社。
新規顧客向けフィールドセールスセクションに所属し、スタートアップからエンタープライズまで幅広い企業様の新卒採用をサポートしている。

ご確認ください

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【LabBase就職事務局】tob_marketing@labbase.co.jp

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