イベント詳細

※ご好評につき、今回は2025/10/21に開催したものの再放送となります。

採用競争が激化する中、優秀な理系学生の採用は多くの企業にとって喫緊の課題です。

「スカウトを送っているのに返信がない」
「他社に学生を奪われてしまう」
—そんなお悩みを抱える人事担当者の方も多いのではないでしょうか？

本セミナーでは、実際にスカウト承諾率を23.4%から65.6%へと劇的に改善させた成功事例を徹底公開！
わずか数年で返信率が2倍以上になった、その「理系学生を惹きつけるスカウトの極意」を惜しみなくご紹介します。

スカウト媒体を既に利用しているものの、なかなか成果が出ずにお困りのあなたが、今日からすぐに実践できる具体的なポイントを厳選してお届けします。

◼︎こんな方におすすめ
・スカウトメールの返信率が低く、理系学生の採用に苦戦している人事担当者様
・スカウト媒体を導入しているが、効果的な運用方法が分からず悩んでいるご担当者様
・理系学生特有の「惹きつけられるポイント」や「響くメッセージ」を知りたい方
・スカウト承諾率を劇的に向上させ、採用目標を達成したいと考えている経営者・採用責任者様

開催概要

日時

11月28日(金)11:00 – 12:00

定員

100名

参加料

無料

※所属企業が確認できない場合、ご参加をお断りさせていただくことがあります

※同企業で複数名ご参加いただく場合、お一人様ずつのお申し込みをお願いします

※お申し込み後、キャンセルされる場合は事前にご連絡をお願いします

※競合他社様のご参加はお断りさせていただきます

※セミナーの内容は予告なく変更となる場合がございます

登壇者の紹介

株式会社LabBase　森 匡
新卒でSMBC日興証券株式会社に入社。
首都圏エリアにおいて金融の総合コンサルティングに従事。
その後、2023年4月に株式会社LabBaseへ入社。
新規顧客向けフィールドセールスセクションに所属し、スタートアップからエンタープライズまで幅広い企業様の新卒採用をサポートしている。

ご確認ください

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【LabBase就職事務局】tob_marketing@labbase.co.jp

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