〜学生・大学・企業三方良しの就職・採用・育成を考える〜
理系専門人材の活躍に関する産学官ラウンドテーブル

イベント詳細

いま、就職・採用を取り巻く前提が揺らいでいます。
かつては合理的とされた早期化や一括採用も、時代の変化とともに、学生・企業・大学の三者にとって最適とは言えない状況になりつつあります。

本イベントでは、「三方良しの採用・就活」の実現を目指し、
産学官の垣根を越えて、現場の課題や想いをフラットに共有し対話する場をご用意しました。

当日は、
・採用のあり方を見直し、次世代の採用戦略を考える採用リーダー層
・理系学生の育成・キャリア支援に日々向き合うアカデミア関係者
・人材戦略や制度設計を構想する行政関係者
の三者が集い、立場を越えて課題と展望を共有する対話の場をつくります。

イベント内では、富士通株式会社様、株式会社リコー様、株式会社資生堂様、電子情報通信学会 前会長の山中様による講演に加え、大学・企業それぞれの実践知を交えたパネルディスカッションや意見交換会を実施予定です。

理系人材がそのポテンシャルを最大限に発揮し、企業、アカデミアでより一層活躍できる社会の実現のために必要な仕組みとは?
その答えを、産学官の知恵と経験を持ち寄りながら探る一日。
皆様のご参加を心よりお待ちしております。

【タイムスケジュール】
受付開始 :14:30
開会ご挨拶:15:00〜15:05
基調講演 :15:05〜16:05
 富士通×資生堂×リコー×電子情報通信学会前会長
  理系人材の可能性を最大化するための就職・採用・人材育成とは?
休憩   :16:05〜16:10
パネルディスカッション:16:10〜17:00
休憩   :17:00〜17:10
意見交換会:17:10〜18:20
休憩、移動:18:20〜18:30
懇親会  :18:30〜20:15(20:30完全退室)
※当日の内容は予告なく変更となる場合がございます。

開催概要

主催者
株式会社LabBase
開催場所
AP虎ノ門
東京都港区西新橋1-6-15 日本酒造虎ノ門ビル(NS虎ノ門ビル)
開催時間
8月27日(水)15:00 – 20:30
参加料
無料
定員
先着50名

※所属企業が確認できない場合、ご参加をお断りさせていただくことがあります

※同企業で複数名ご参加いただく場合、お一人様ずつのお申し込みをお願いします

※お申し込み後、キャンセルされる場合は事前にご連絡をお願いします

※競合他社様のご参加はお断りさせていただきます

※イベントの内容は予告なく変更となる場合がございます

※写真・動画の撮影と利用について
本イベントでは、イベントの記録および広報活動のため、写真および動画の撮影を行います。撮影された写真および動画は、弊社ウェブサイト、イベント告知などに使用される場合があります。もし、ご自身の写った写真・動画の公開を希望されない場合は、お手数ですが、当日スタッフまでお声がけください。お声がけのない場合、ご承諾があったものとして取り扱わせていただきます。

登壇者の紹介

一般社団法人 電子情報通信学会
前会長
山中 直明 氏

一般社団法人電子情報通信学会 前会長。
1983年、慶應義塾大学大学院修士課程了。同年、日本電信電話株式会社武蔵野電気通信研究所入社。以来、NTT未来ねっと研究所、NTTネットワークシステム研究所特別研究員(全3,000名の研究者の中で11名のみ選択された研究員制度)として将来のBroadbandネットワーク、高速・広帯域交換方式の研究開発、ATM網におけるトラヒックマネジメントに関する研究、超高速ATMノードシステムの研究開発、GMPLS、光バックボーンの研究に従事。
2000年、IEEEにおいて当時日本人最年少Fellowとして選択。2004年、慶大・理工・情報・教授、2018~2022年、慶應義塾先端科学技術研究センター所長として産官学連携の責任者を務める。現在、慶應義塾新川崎先端研究教育拠点で新機能ファイバを用いたオール光ネットワークの研究開発に従事、現在に至る。工学博士。
富士通株式会社
人材採用センター マネージャー
天谷 暁子 氏

新卒で富士通に入社して約10年間、法務・知的財産権本部で経験を積んだ後、2015年に東京2020大会のゴールドパートナーとなり、社内に東京オリンピック・パラリンピック推進本部が発足されて本部員に。
約4年間は、共生社会の実現に向け、障がいの有無にかかわらず、誰もが相互に人格と個性を尊重し支え合う活動を推進。
この活動がご縁となり東京2020大会組織委員会のパラリンピック統括部に出向。現在は人材採用センターにて新卒採用を担当。
富士通には常に寄り添い続ける企業風土があり、「新たな挑戦」に対しても公正で平等な機会を与えてくれます。
株式会社リコー
(前)人事総務部 タレントマネジメント室 タレントアクイジショングループ
(現)リコーグラフィックコミュニケーションズBU グローバル販売本部 GOS販売統括センター グローバルエンジニアリングサポート室 DX開発グループ 
深瀬 貴大 氏

大学院修了後、新卒でリコーに入社。ソフトウェアエンジニアとして、印刷会社向け商用プリンターにおける、新規機能の画像処理アルゴリズム開発やシステム設計などに携わる。
2019年から新卒採用担当に移り、戦略策定をはじめ、広報やインターンシップ、リクルーター運用などの技術系採用や、採用業務のDX推進などに従事。
2025年7月からは商用印刷市場における自動化・省力化アプリケーションなどの開発を担当。
株式会社資生堂
ピープル&カルチャー本部 タレント&ビジネスパートナー部 採用1グループ グループマネージャー
山本 篤史 氏

2010年に新卒で株式会社リコーに入社、人事データ管理や新卒採用、労務管理を担当。2014年から2017年まではRicoh Manufacturing (Thailand) Co., Ltdに出向、事業企画やHR業務に従事。2018年からは株式会社ビズリーチにて、障がい者雇用組織の立ち上げやキャリトレ事業のマネジメントを行い、経営企画にも携わる。2023年に株式会社資生堂に入社後、変革推進業務を経て、現在は新卒・中途採用、派遣管理を統括。
株式会社LabBase 
代表取締役CEO
加茂 倫明

1994年京都生まれ。大学勤務者の両親を持ち、幼少期より数学者を志す。東京大学理科二類入学後、研究領域の課題を目の当たりにし、国内外のベンチャー数社での長期インターンを経験後、東京大学工学部在学中の2016年に株式会社LabBase(旧POL)を創業。
「研究の力を、人類の力に。」をパーパスに掲げ、科学と社会の発展に世界で最も貢献する会社を目指している。「LabBase就職」「LabBase転職」など、理系学生/研究者/技術者に特化したジョブマッチング課題の解決に目下注力。

個人情報取り扱い

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