イベント詳細

BtoB企業の魅力を理系学生に伝える最良の方法は何でしょうか？

本セミナーでは、26卒の本選考が佳境を迎えている今、
理系学生の心をつかみ、魅力的なアプローチを実現するための具体的な手法や成功事例をご紹介します。

理系学生の考え方や価値観を知るための定量データも取り入れながら、自社の強みを的確に伝え、理系学生の内定辞退率を減らし、優秀な人材を確保するためのエッセンスをお伝えします。

知名度にお悩みの企業でも、理系学生の心を掴み、競争力のある採用活動を展開するためのノウハウが詰まったセミナーです。ぜひ、ご参加ください！

■こんな話をします
・学生動向・企業動向のトレンド
・よくある理系採用の失敗事例とその対策
・自社の魅力を伝える成功事例とアプローチのポイント
・理系学生が内定辞退しづらい採用施策の秘訣とは？
※内容は一部変更する可能性があります

最後にはQAの時間も予定しております。
ぜひお気軽にご参加ください。

開催概要

日時

1月29日(水)12:00 – 13:00

定員

100名

参加料

無料

※所属企業が確認できない場合、ご参加をお断りさせていただくことがあります

※同企業で複数名ご参加いただく場合、お一人様ずつのお申し込みをお願いします

※お申し込み後、キャンセルされる場合は事前にご連絡をお願いします

※競合他社様のご参加はお断りさせていただきます

※セミナーの内容は予告なく変更となる場合がございます

登壇者の紹介

株式会社LabBase　加藤 伸一
セールス＆マーケティングユニット　セールスチーム責任者
大学卒業後、新卒で株式会社大林組へ入社。
営業企画部に所属し、主に顧客の与信調査やリーガルチェックなどの審査業務、社内の業務フロー改善等に従事する。
その後2022年5月に株式会社LabBaseへ入社し、新規顧客向けフィールドセールスセクションに所属。
スタートアップからエンタープライズまで幅広く担当し、直近では社内月間最高売上を更新。現在はセールスチームのリーダーとしてメンバーの育成・マネジメント、セールスイネーブルメント等も務める。

個人情報取り扱い

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