30分で解説!25卒理系採用における新しいトレンドと課題の解決策
イベント詳細
産学協議会からの提言や政府による就活ルール改定が行われるなど、今、新卒採用は変革期にあります。中でも、専門人材である理系学生の採用は企業競争が激化しており、学生の就職活動も早期化傾向にあります。
25卒理系採用において、これから求められるポイントとは何なのか?25卒トレンドからどのような採用対策が求められるのでしょうか?
そこで本セミナーでは、25卒理系採用トレンド予測を紹介し、これからの市場を見据えた採用戦略の構築について解説します。
▼過去セミナーの参加者の声
「25卒に向けて必要な観点がわかった。今後25卒の施策検討に向けて参考になった」
「新しい情報が多く、25卒理系採用に対して全体的に危機感を感じることができた」
支援実績やこれまでのノウハウをもとに、対策のポイントも合わせて30分でお話しいたします!
25卒理系採用市場のトレンドを把握し、優秀な人材を獲得する方法を情報収集したい方、必見の内容です。ぜひご視聴ください。
※25卒理系採用市場のトレンドは弊社開催の他セミナーと重複する内容がございます。予めご了承ください。
開催概要
- 日時
- 5月23日(火) 14:00 – 14:30
- 定員
- 100名
- 参加料
- 無料
※所属企業が確認できない場合、ご参加をお断りさせていただくことがあります
※同企業で複数名ご参加いただく場合、お一人様ずつのお申し込みをお願いします
※お申し込み後、キャンセルされる場合は事前にご連絡をお願いします
※競合他社様のご参加はお断りさせていただきます
※セミナーの内容は予告なく変更となる場合がございます
登壇者の紹介
LabBase就職事業本部 セールスセクション
明治大学経営学部を卒業後、新卒で材料系の専門商社へ入社。新規事業推進部にて、営業職に従事。最年少で課長に抜擢。その後、パーソルキャリアにてセールスマネージャーを務める。現在はLabBaseにてプレイングマネージャーとして奔走中。
個人情報取り扱い
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