【アーカイブ配信】24卒理系採用の展望-学生を惹きつける夏インターンシップ設計

【アーカイブ配信】24卒理系採用の展望 学生を惹きつける夏インターンシップ設計

イベント詳細

好評だった過去開催セミナーの『アーカイブ配信』が決定いたしました。
タイミングを選ばずに視聴が可能ですので、お気軽にご視聴くださいませ。
※速度調整も可能です。
※ネットワークの関係で、音声・動画が乱れるシーンがございますので予めご了承ください。

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ますますオンライン化が進む昨今の就職活動。インターンシップにおいては、実に学生の7割近くが対面よりもオンラインでの開催を希望しています。

一方、企業からは「対面から切り替えたが、設計や内容に悩んでいる」「学生にとって魅力的なプログラムなのか分からない」といった声を耳にします。

オンライン化に合わせたインターンの設計に加えて、そもそも難易度が高いとされる理系学生の採用において、どう対策すればいいのか?理系学生にとって魅力的に感じてもらえるインターンとは?

本セミナーでは、理系採用に特化したサービスLabBaseを運営するPOLと、就活サイトONE CAREERを運営するワンキャリアが、これまで蓄積してきた多くの学生の声、企業の取り組み事例をもとに、24卒の夏インターンに向けて「理系学生の惹きつけ方」「ターゲット学生集客に繋がる設計方法」についてご紹介します。

▼セミナー内容
1. 学生動向から読み解く24卒理系学生の動き
2. 理系学生を惹きつけるインターンシップ設計
3. 実際に理系学生を惹きつけている企業は何をしているのか?

▼こんなお悩みをお持ちの企業様へ
・毎年、理系学生の採用に苦戦している
・24卒夏インターンを検討しており、設計方法を検討中
・理系学生に刺さるプログラムを作りたい

早めの動き出しが極めて重要になってくる近年の採用活動。
貴社の採用成功に繋げるべく、ぜひご活用ください。

※下記フォームよりお申し込み後、視聴ページに遷移します。

※競合他社さまのご視聴はご遠慮いただいております。

登壇者の紹介

株式会社ワンキャリア 神田 奈緒
(コンサルティングセールス事業部)

九州大学 教育学部卒。
コンテンツマーケティング事業部にて学生面談や学生集客、コンテンツ制作に従事。
年間で約150名の学生支援を行なった。
現在はコンサルティングセールス事業部にて、日系メーカー、IT/通信業界の企業に向けた採用コンサルティング業務に従事。
株式会社POL 宮﨑 航一
(執行役員LabBaseキャリア事業部ユーザーサクセスユニットユニット長)

2017年3月東京大学卒業。
新卒で大手自動車メーカー入社後、株式会社POLへ転職しLabBaseご利用企業の利用支援や学生ユーザーのマーケティングに従事。
現在は執行役員としてユーザーサクセスユニットの統括と事業企画を担当。

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