【アーカイブ配信】「理系が集まらない」とは言わせない! ~採用DXで勝ち取る 24卒理系採用の母集団形成方法~

イベント詳細

好評だった過去開催セミナーの『アーカイブ配信』が決定いたしました。
タイミングを選ばずに視聴が可能ですので、お気軽にご視聴くださいませ。
※速度調整も可能です。

昨今、学生の就労感の変化や就職活動の早期化、企業のオンライン対応によって、採用戦略の勝ちパターンは大きく変化しています。

このような新卒採用市場の変化を踏まえて、人事領域においてコンサルティング事業など幅広く展開する株式会社リンクアンドモチベーションと理系採用サービス「LabBase」を運用する株式会社POLの共催セミナーを、2022年2月21日に開催いたしました。

セミナーでは、リンクアンドモチベーション並びにPOL独自のアンケート結果を用いて、24卒採用の有効母集団形成で押さえるべきポイントを解説しています。
24卒採用の初速を上げるポイントをお届けしますので是非ご視聴ください。

▼セミナー内容
✓最新学生アンケート調査報告
✓早期有効母集団形成の方法
✓推奨施策のご紹介

※お申し込みいただいたメールアドレス宛に視聴方法をご案内します。

※競合他社さまのご視聴はご遠慮いただいております。

登壇者の紹介

株式会社リンクアンドモチベーション 能勢 隆文(エントリーマネジメントEASTカンパニー マネージャー)
2012年リンク・アイ新卒入社。
リンクアンドモチベーショングループの採用部隊として新卒採用に成就。
2014年地方採用強化で仙台拠点を立ち上げ、2016年長年課題であった旧帝大の理系院生採用のPJTリーダーとして関わり、元々数名程度の採用実績から、2年目から20名を超える採用を実現。
現在は、大手企業の採用コンサルティング事業部にて大手企業のコンサルティングに従事。
株式会社POL 岸本 雅史(LabBaseキャリア事業部 セールスセクション セクション長)
2019年3月神戸大学大学院卒業。
大学在学中に株式会社POL入社。
法人営業、マーケティング担当として従事。
2020年8月より当時営業部の責任者を担当。

個人情報取り扱い

共催セミナーに関する個人情報の取扱いについて/株式会社POL(以下、当社といいます)は、当社「プライバシーポリシー( https://labbase.jp/privacy )」に記載の利用目的に基づき、本セミナーにお申込みいただいたお客さまの個人情報を取得させていただきます。利用させていただくにあたって、当該個人情報は「個人情報の保護に関する法律」の定めに従い、適正に取扱います。

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