〜機電系学生の本音から探る〜これからの新卒採用のやり方
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この資料からわかること
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機電系院生の就活スケジュールを時期ごとに把握できる
- 約86％がM1夏までに就活を開始
- 約60％がM2の3月までに入社先を決定
- 現場社員との対話
- 実務に近いインターン内容
- 丁寧なフィードバック対応
- スカウトで有効母集団を形成
- 選考途中の歩留まり改善策も掲載
志望度を高める効果的な接点が明確に
内定承諾につながった企業事例を紹介
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